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軟件測試筆試題和面試題答案（精華篇）

如下四類筆試題內(nèi)容是軟件測試最?？嫉木A題，大家敬請收藏！

一、判斷正誤題

1、測試是證明軟件正確的方法。(×)

2、測試中應該對有效和無效、期望和不期望的輸入都要測試。(√)

3、對于連鎖型分支結構，若有n個判定語句，則有2n條路徑。(√)

4、GOTO語句概念簡單，使用方便，在某些情況下，保留GOTO語句反能使寫出的程序更加簡潔。(√)

5、黑盒測試也稱為結構測試。(×)

6、測試是調(diào)試的一個部分 (×)

7、程序中隱藏錯誤的概率與其已發(fā)現(xiàn)的錯誤數(shù)成正比(√)

8、測試的目的是發(fā)現(xiàn)軟件中的錯誤。(√)

二、不定項選擇題

1、下面的哪一項測試步驟中需要進行局部數(shù)據(jù)結構測試：( A )

A、單元測試

B、集成測試

C、確認測試

D、系統(tǒng)測試

2、從是否需要執(zhí)行被測軟件的角度，軟件測試技術可劃分的類型是：( AC )。

A、靜態(tài)測試

B、黑盒測試

C、動態(tài)測試

D、白盒測試

3、從測試階段角度，測試結束的正確順序是：( B )

A、單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、確認測試

B、單元測試、系統(tǒng)測試、集成測試、確認測試

C、確認測試、集成測試、系統(tǒng)測試、單元測試

D、確認測試、系統(tǒng)測試、集成測試、單元測試

4、軟件的六大質(zhì)量特性包括：( A )

A、功能性、可靠性、可用性、效率、可維護、可移植

B、功能性、可靠性、可用性、效率、穩(wěn)定性、可移植

C、功能性、可靠性、可擴展性、效率、穩(wěn)定性、可移植

D、功能性、可靠性、兼容性、效率、穩(wěn)定性、可移植

5、在GB/T17544中，軟件包質(zhì)量要求包括三部分，即產(chǎn)品描述要求、( A )、程 序和數(shù)據(jù)要求。

A、用戶文檔要求

B、系統(tǒng)功能要求

C、設計要求說明

D、軟件配置要求

6、( )可以作為軟件測試結束的標志。

A、使用了特定的測試用例

B、錯誤強度曲線下降到預定的水平

C、查出了預定數(shù)目的錯誤

D、按照測試計劃中所規(guī)定的時間進行了測試

7、導致軟件缺陷的原因有很多，A—D是可能的原因，其中最主要的原因包括( ABCD )。

A、軟件需求說明書編寫的不全面，不完整，不準確，而且經(jīng)常更改

B、軟件設計說明書

C、軟件操作人員的水平

D、開發(fā)人員不能很好的理解需求說明書和溝通不足 1 2

軟件測試面試的時候可能會問什么問題？

軟件測試面試一般會涉及非技術類問題和技術類問題：

一、非技術類問題：

非技術類問題，又分為封閉式問題、開放式問題、誘餌式問題三個維度。

01.封閉式問題

比如：你在哪兒讀的書？你有英語四級證書嗎？你有幾年工作經(jīng)驗？……

這類問題答案是單一的，所以回答的時候要簡潔明了。

02.開放式問題

面試官一般想通過一些開放式問題，了解你的溝通表達，思維邏輯等方便的能力，遇到這類問題時，就需要有條理的進行闡述。比如：

你對我們公司有什么了解？

遇到這類開放式問題時，可以提前做一些準備，在網(wǎng)上多了解一些應聘公司的信息，并進行簡單的梳理，在遇到類似問題時，就可以結合自己整理的大綱來展開延伸。

你的弱點是什么？

回答這類問題，不要過多談論和這份工作明顯相關的弱點，使自己陷于不利的境地。

比如從長處來說，我相信我最大的優(yōu)點是我有一個高度理性的頭腦，能夠從混亂中整理出頭緒來。我最大的弱點是，對那些沒有秩序感的人，可能缺乏足夠的耐心。

我相信我的組織才能可以幫助企業(yè)更快地實現(xiàn)目標，而且有時候，我處理復雜問題的能力也能影響我的同事。

03.誘餌式問題

面試官通過這類問題主要是想了解在簡歷上看不到的你，比如：你為什么從上份工作離職了，是因為發(fā)生了什么不愉快的事嗎？

遇到這類問題時，我們要保持警惕，思維不能被面試官牽著走，也不能把面試官當知心，大肆吐槽前份工作中遇到的種種不愉快。

二、技術類問題

常見的技術類問題主要涉及項目經(jīng)歷，技術基礎，測試思路，方案設計等方面。比如：

01.介紹一下你們公司的測試流程

回答要點：有些面試官也會問項目流程，作為一個普通的測試工程師，不熟悉整個項目流程是很正常的，如果這樣，可以就回答測試流程。一般來說，測試組長或者測試經(jīng)理才會相對熟悉項目流程。還有流程不要回答的太過簡單，太過書面化，如提需求-寫用例-提交bug-驗證bug，可以結合自己做過的項目來回答。

02.app和web測試有什么區(qū)別？

回答要點：主要考察你的經(jīng)驗積累，以及你對于app和web的理解。

參考回答：web和app其實本質(zhì)上并沒有什么區(qū)別，只是面向用戶的不同前端軟件而已，后臺的架構都可以一模一樣，比如說都是linux+jdk+tomcat+mysql。

web是bs架構，app是cs架構，由于這個差別，web安裝部署都比較方便，app經(jīng)常需要更新。在測試過程中，有一些web特色的測試，比如鼠標懸停，鍵鼠操作等。

app測試也有交叉事件測試，網(wǎng)絡測試，橫豎屏切換，手機按鍵等等 。Web測試經(jīng)常需要考慮響應時間，2-5-10原則，app測試還需要考慮流量和電量測試等。

03.你熟悉哪些測試工具？

軟件測試工具有很多，測試管理工作、自動化測試工具、性能測試工具等，在回答這個問題的時候，最好是結合你做過的項目去闡述。

比如在做過什么項目時，在哪些場景下，你使用了什么測試工具。

04.簡單說一說你做過的一兩個項目

面試之前，要把自己近期做過的項目進行梳理，重點總結自己最近做過的1-2個項目。

比如項目基本情況，你在項目中負責哪些內(nèi)容，是怎么測試的，使用了哪些工具，在哪些場景下如何使用的。這些細節(jié)都需要梳理清晰。

更多具體的問題，可以在網(wǎng)上搜索軟件測試面試題庫，詳細了解~

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軟件測試面試一般都問什么問題

給大家提供一些軟件測試相關的面試題及答案，僅供大家參考！

1、你的測試職業(yè)發(fā)展是什么?

測試經(jīng)驗越多，測試能力越高。所以我的職業(yè)發(fā)展是需要時間積累的，一步步向著高級測試工程師奔去。而且我也有初步的職業(yè)規(guī)劃，前3年積累測試經(jīng)驗，按如何做好測試工程師的要點去要求自己，不斷更新自己改正自己，做好測試任務。

2、你認為測試人員需要具備哪些素質(zhì)

做測試應該要有一定的協(xié)調(diào)能力，因為測試人員經(jīng)常要與開發(fā)接觸處理一些問題，如果處理不好的話會引起一些沖突，這樣的話工作上就會不好做。還有測試人員要有一定的耐心，有的時候做測試很枯燥乏味。除了耐心，測試人員不能放過每一個可能的錯誤。

3、你為什么能夠做測試這一行

雖然我的測試技術還不是很成熟，但是我覺得我還是可以勝任軟件測試這個工作的，因為做軟件測試不僅是要求技術好，還有有一定的溝通能力，耐心、細心等外在因素。綜合起來看我認為我是勝任這個工作的。

4、測試的目的是什么?

測試的目的是找出軟件產(chǎn)品中的錯誤，是軟件盡可能的符合用戶的要求。當然軟件測試是不可能找出全部錯誤的。

5、測試分為哪幾個階段?

一般來說分為5個階段：單元測試、集成測試、確認測試、系統(tǒng)測試、驗收測試

6、單元測試的測試對象、目的、測試依據(jù)、測試方法?

測試對象是模塊內(nèi)部的程序錯誤，目的是消除局部模塊邏輯和功能上的錯誤和缺陷。測試依據(jù)是模塊的詳細設計，測試方法是采用白盒測試。

7、怎樣看待加班問題

加班的話我沒有太多意見，但是我還是覺得如果能夠合理安排時間的話，不會有太多時候加班的。

8、結合你以前的學習和工作經(jīng)驗，你認為如何做好測試。

根據(jù)我以前的工作和學習經(jīng)驗，我認為做好工作首先要有一個良好的溝通，只有溝通無障礙了，才會有好的協(xié)作，才會有更好的效率，再一個就是技術一定要過關，做測試要有足夠的耐心，和一個良好的工作習慣，不懂的就要問，實時與同事溝通這樣的話才能做好測試工作。

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